Kreativität und Gedankenreichtum liegen in unserer Natur, Raum für eigene Ideen gehört zu unserem Alltag, abwechslungsreiche Aufgabengebiete sind für uns natürlich und Respekt sowie Achtung vor dem Individuum ist ein Muss. Eine familiäre, offene Firmenkultur und Hilfsbereitschaft sind bei uns selbstverständlich. Dazu gehört noch eine große Portion Begeisterungsfähigkeit für Ziele und Aufgaben, die wir miteinander verwirklichen wollen.

Und hier kommen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb und Weiterbildung ins Spiel und betreuen Ihr Gebiet vom Homeoffice aus!

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Sie bauen VEMA-Partnerschaften weiter aus.
  • Sie vertiefen die bestehenden Partnerschaften mit Maklerbesuchen und Inhouseschulungen.
  • Sie moderieren und referieren VEMA eigene Workshops und TV Sendungen (Webinare).
  • Sie unterstützen das VEMA-Team bei den VEMAtagen, dem Jahreskongress der VEMA-Makler.

Damit überzeugen Sie uns

  • Sind in der Vertriebsunterstützung tätig, verfügen über eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder haben langjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche.
  • Sie haben Erfahrung als Maklerbetreuer.
  • Sie wissen wie Versicherungsmakler arbeiten, kenne deren Erwartungshaltung und die typischen Problemfelder.
  • Engagement, Flexibilität und souveränem Auftreten gehören zu Ihrem Portfolio.
  • Sie sind außerdem als Organisationstalent selbstständiges Arbeiten im Homeoffice gewohnt und verfügen über gute EDV-Kenntnisse.
  • Sie stehen gerne im Mittelpunkt und haben bereits Erfahrung als Referent.
  • Dazu verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist und möchten sich mit Ihren individuellen Fähigkeiten bei uns einbringen.
Adela Pataki
Adela Pataki
Personalmanagement
Tel. 0921 / 990 936-450
bewerbung@vema-eg.de

Ihre Benefits

ECHTE 40 Stunden Woche
Weiterbildungs­möglichkeiten
Persönliche Kreditkarte
Unfall­versicherung
Vergünstige Versicherungs­tarife
Lohn­fortzahlung bei AU auch über 6. Woche hinaus
Aufmerksam­keiten zu besonderen Anlässen
Erholungs­beihilfe
Unterstützung von ehrenamtlichen Engagement
Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge
Gewinn­beteiligung
Moderne, klimatisierte 2-3-Mann-Büros
Familien­freundliche Arbeitszeit­modelle
Getränke­flatrate (Kaffee, Tee, Wasser)
3 Bildschirme als Standard­ausstattung
Kostenlose Parkplätze
Nachhaltige Unternehmens­führung
Motiviertes, hilfs­bereites und erfahrenes Team
Mitarbeiter­events
flache Hierarchien
Betriebliche Gesundheits­förderungs­maßnahmen

VEMA Impressionen

KLINGT GUT ODER?
DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!