Kreativität und Gedankenreichtum liegen in unserer Natur, Raum für eigene Ideen gehört zu unserem Alltag, abwechslungsreiche Aufgabengebiete sind für uns natürlich und Respekt sowie Achtung vor dem Individuum ist ein Muss. Eine familiäre, offene Firmenkultur und Hilfsbereitschaft sind bei uns selbstverständlich. Dazu gehört noch eine große Portion Begeisterungsfähigkeit für Ziele und Aufgaben, die wir miteinander verwirklichen wollen.

Und hier kommen Sie als (Junior-) Produktmanager – Lebensversicherung (m/w/d) ins Spiel!

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Sie filtern die vielfältigen Marktinformationen.
  • Sie verhandeln mit Versicherern neue und optimieren bestehende Produkte.
  • Sie bereiten Informationen kompakt und vertriebsorientiert auf und stellen diese in unsere Online-Plattform ein.
  • Sie unterstützen unsere Makler bei kniffligen Fragestellungen.
  • Sie helfen, unser umfangreiches Serviceangebot weiter auszubauen und zu optimieren.
  • Sie sind darüber hinaus in bereichsübergreifende Projekte eingebunden.

Damit überzeugen Sie uns

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau und verfügen über gutes Fachwissen im Bereich Lebensversicherung – vor allem in der Biometrie.
  • Sie konnten vielleicht sogar erste Erfahrungen im Umgang mit Versicherungsmaklern und Versicherern sammeln.
  • Sie sind außerdem als Organisationstalent selbständiges Arbeiten gewohnt und verfügen über gute EDV-Kenntnisse.
  • Dazu verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist und möchten sich mit Ihren individuellen Fähigkeiten bei uns einbringen.
Adela Pataki
Adela Pataki
Personalmanagement
Tel. 0921 / 990 936-450
bewerbung@vema-eg.de

Ihre Benefits

ECHTE 40 Stunden Woche
Weiterbildungs­möglichkeiten
Persönliche Kreditkarte
Unfall­versicherung
Vergünstige Versicherungs­tarife
Lohn­fortzahlung bei AU auch über 6. Woche hinaus
Aufmerksam­keiten zu besonderen Anlässen
Erholungs­beihilfe
Unterstützung von ehrenamtlichen Engagement
Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge
Gewinn­beteiligung
Moderne, klimatisierte 2-3-Mann-Büros
Familien­freundliche Arbeitszeit­modelle
Getränke­flatrate (Kaffee, Tee, Wasser)
3 Bildschirme als Standard­ausstattung
Kostenlose Parkplätze
Nachhaltige Unternehmens­führung
Motiviertes, hilfs­bereites und erfahrenes Team
Mitarbeiter­events
flache Hierarchien
Betriebliche Gesundheits­förderungs­maßnahmen

VEMA Impressionen

KLINGT GUT ODER?
DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!